UPSC Lateral Entry : संघ लोक सेवा आयोग ने संयुक्त सचिव, निदेशक और उप सचिव स्तर के 45 पदों के लिए सरकारी सेवा में पार्श्व भर्ती का विज्ञापन जारी किया था। लेकिन दो दिन बाद, सरकार ने अनुसूचित जाति (एससी) और अनुसूचित जनजाति (एसटी) के लिए कोटा की कमी का हवाला देते हुए इन भर्तियों को रद्द करने का निर्णय लिया।
UPSC Lateral Entry :अधिग्रहण प्राधिकारी
कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) के मंत्री जितेंद्र सिंह ने यूपीएससी की अध्यक्ष प्रीति सूदन को पत्र लिखकर विज्ञापन को वापस लेने और पार्श्व भर्ती की योजना को रद्द करने का अनुरोध किया। उन्होंने यह भी कहा कि भर्ती के मानदंडों की समानता और सामाजिक न्याय को ध्यान में रखते हुए समीक्षा की जानी चाहिए। यह कदम विपक्ष द्वारा विरोध का कारण बना और कई अन्य मुद्दों को भी जन्म दिया।
UPSC Lateral Entry :छठे वेतन आयोग (2013)
डॉ. सिंह ने अपने पत्र में कहा है कि सरकार के बाहर से प्रतिभाओं को आकर्षित करने की सिफारिश 2005 में यूपीए सरकार के तहत बने दूसरे प्रशासनिक सुधार आयोग और छठे वेतन आयोग (2013) द्वारा की गई थी। इसके साथ ही, उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी के नेतृत्व में इस प्रक्रिया को सामाजिक न्याय के सिद्धांत के साथ जोड़ना आवश्यक है।
एनडीए के सहयोगियों की प्रतिक्रिया यह दर्शाती है कि भारतीय जनता पार्टी (भाजपा) ने हाल के लोकसभा चुनावों में विपक्ष के अभियान से क्या सीखा है। विपक्ष ने भाजपा सांसदों के बयानों के आधार पर यह आरोप लगाया कि भाजपा भारतीय संविधान में मौलिक परिवर्तन करने की योजना बना रही है, विशेषकर एससी और एसटी के लिए सरकारी नौकरियों में आरक्षण के मामले में, और इसके लिए वह “चार सौ पार” (400 से अधिक सीटें) की मांग कर रही है।
UPSC Lateral Entry: भारत की संसद में विशेषाधिकारों
क्या भारत की संसद में विशेषाधिकारों के लिए उचित दिशा-निर्देश मौजूद हैं? विशेषाधिकार नोटिस प्रस्तुत करने के लिए कुछ निर्धारित नियम हैं। सदन के नियम 222 के अनुसार, “कोई सदस्य, अध्यक्ष की अनुमति से, किसी अन्य सदस्य या सदन या उसकी किसी समिति के विशेषाधिकार के उल्लंघन से संबंधित प्रश्न उठा सकता है।” नियम 223 में यह कहा गया है कि “विशेषाधिकार का प्रश्न उठाने के इच्छुक सदस्य को प्रस्तावित दिन प्रातः 10 बजे तक महासचिव को लिखित सूचना देनी होगी।”
UPSC Lateral Entry :भिन्न विभागों में संयुक्त सचिव
यह अभियान तेजी से फैल गया, और भाजपा के आंतरिक आकलन में यह स्वीकार किया गया कि इसने उन्हें कई राज्यों, विशेषकर उत्तर प्रदेश में, काफी नुकसान पहुँचाया। इसलिए, सरकार के दृष्टिकोण में त्वरित बदलाव इस बात का संकेत हो सकता है कि वह किसी भी अन्य अभियान को प्रभावी होने से पहले ही समाप्त करना चाहती है, खासकर एससी/एसटी समुदायों के संदर्भ में।
चयनित विशेषज्ञों में अंबर दुबे (नागरिक उड्डयन), अरुण गोयल (वाणिज्य), राजीव सक्सेना (आर्थिक मामले), सुजीत कुमार बाजपेयी (पर्यावरण, वन और जलवायु परिवर्तन), सौरभ मिश्रा (वित्तीय सेवाएँ), दिनेश दयानंद जगदाले (नवीन और नवीकरणीय ऊर्जा), सुमन प्रसाद सिंह (सड़क परिवहन और राजमार्ग), भूषण कुमार (शिपिंग) और काकोली घोष (कृषि, सहयोग और किसान कल्याण) शामिल हैं। इन पदों के लिए कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय को 6077 आवेदन प्राप्त हुए थे।
UPSC Lateral Entry :संयुक्त सचिव पद
केंद्र सरकार में संयुक्त सचिवों, निदेशकों और उप सचिवों के लिए पार्श्व भर्ती की प्रक्रिया 2018 में शुरू की गई थी। लोकसभा में 24 जुलाई को दिए गए उत्तर के अनुसार, अब तक इस तरीके से 63 नियुक्तियाँ की गई हैं, जिनमें 35 निजी क्षेत्र से हैं। वर्तमान में, इनमें से 57 नियुक्तियाँ अपने संबंधित मंत्रालयों या विभागों में कार्यरत हैं।
संयुक्त सचिव के पद के लिए आवेदकों को संबंधित क्षेत्र में 15 वर्षों का न्यूनतम अनुभव होना चाहिए, और उनकी आयु 40 से 55 वर्ष के बीच होनी चाहिए। निदेशक और उप सचिव पदों के लिए, उम्मीदवारों की आयु क्रमशः 35 से 45 वर्ष और 32 से 40 वर्ष होनी चाहिए।
UPSC Lateral Entry: आरक्षण
विपक्ष ने लैटरल एंट्री के लिए सरकार के प्रयासों की कड़ी निंदा की है, मुख्यतः इसलिए कि इन नियुक्तियों में अनुसूचित जाति (एससी), अनुसूचित जनजाति (एसटी) और अन्य पिछड़ा वर्ग (ओबीसी) के लिए कोई अनिवार्य आरक्षण नहीं दिया गया है। इस मुद्दे पर चिंता व्यक्त की गई है कि यह प्रथा हाशिए पर पड़े समुदायों को महत्वपूर्ण सरकारी पदों से वंचित कर सकती है, जो सामान्यतः 13-बिंदु रोस्टर नीति के तहत आरक्षण का लाभ उठाते हैं।
कांग्रेस के नेता राहुल गांधी और मल्लिकार्जुन खड़गे जैसे आलोचकों ने यह तर्क किया है कि लैटरल एंट्री का उपयोग आरक्षण प्रणाली को दरकिनार करने के लिए किया जा सकता है, जिससे ऐसे व्यक्तियों की नियुक्ति हो सकती है जो सत्तारूढ़ पार्टी, विशेषकर राष्ट्रीय स्वयंसेवक संघ (आरएसएस) से जुड़े हों। राहुल गांधी ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स (पूर्व में ट्विटर) पर लिखा, “लैटरल एंट्री दलितों, ओबीसी…”
सरकार ने पार्श्व प्रवेश को एक महत्वपूर्ण उपाय के रूप में प्रस्तुत किया है।
UPSC Lateral Entry: अश्विनी वैष्णव
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने उल्लेख किया कि 2005 में कांग्रेस नेता वीरप्पा मोइली की अध्यक्षता में दूसरे प्रशासनिक सुधार आयोग ने इस दिशा में कदम उठाया था। उन्होंने स्पष्ट किया कि ये पद किसी भी सिविल सेवा के रोस्टर में कटौती नहीं करते और नियमित पदों के आरक्षण को प्रभावित नहीं करते। ये अस्थायी पद केवल तीन वर्षों के लिए हैं। विपक्ष की आलोचना को उन्होंने “झूठा और निराधार” करार दिया।
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि कांग्रेस नेता वीरप्पा मोइली की अध्यक्षता वाले दूसरे प्रशासनिक सुधार आयोग (ARC) ने पार्श्व भर्ती की सिफारिश की थी, जिसका उद्देश्य विशेष ज्ञान की आवश्यकता वाली भूमिकाओं में कमी को पूरा करना था। वैष्णव ने स्पष्ट किया, “ARC ने विशिष्ट आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए पार्श्व भर्ती का सुझाव दिया था।
” राहुल गांधी ने यूपीएससी के लिए केंद्र के लेटरल एंट्री विज्ञापन पर अपनी असहमति जताई, जिसमें उन्होंने कहा कि ‘आरएसएस से जुड़े उम्मीदवार…’ सरकार का विज्ञापन वापस लेना विभिन्न हितधारकों की चिंताओं को ध्यान में रखने का प्रयास है। निष्पक्ष प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करना और आरक्षण नीतियों का पालन करना प्रशासन के लिए एक महत्वपूर्ण प्राथमिकता बनी हुई है, क्योंकि यह इस जटिल मुद्दे का समाधान कर रहा है। यह घटनाक्रम भारत की नौकरशाही प्रणाली में सामाजिक न्याय और योग्यता के बीच संतुलन बनाने का संकेत है।
UPSC Lateral Entry: यूपीएससी के संयुक्त सचिव
यूपीएससी ने संयुक्त सचिव, निदेशक और उप सचिव स्तर के 45 पदों के लिए सरकारी सेवा में पार्श्व भर्ती का विज्ञापन जारी करने के दो दिन बाद, सरकार ने मंगलवार को अनुसूचित जाति (एससी) और अनुसूचित जनजाति (एसटी) के लिए कोटा की कमी का हवाला देते हुए इन भर्तियों को रद्द करने का निर्णय लिया। इसके बाद, यूपीएससी ने “अधिग्रहण प्राधिकारी” के अनुरोध का उल्लेख करते हुए भर्तियों को रद्द करने की अधिसूचना जारी की।
कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) के मंत्री जितेंद्र सिंह ने यूपीएससी की अध्यक्ष प्रीति सूदन को पत्र लिखकर कहा कि विज्ञापन को वापस लिया जाए और पार्श्व भर्ती की योजना को समाप्त किया जाए, साथ ही सरकार के बाहर से भर्ती के मानदंडों की समानता और सामाजिक न्याय पर ध्यान देने की आवश्यकता है।
UPSC Lateral Entry: नीति आयोग
नीति आयोग ने 2017 में एक तीन साल का कार्य एजेंडा जारी किया, जिसमें केंद्र सरकार के प्रशासनिक ढांचे में सुधार के लिए एक महत्वपूर्ण प्रस्ताव शामिल था। फरवरी में शासन पर सचिवों के क्षेत्रीय समूह (एसजीओएस) द्वारा प्रस्तुत रिपोर्ट में यह सिफारिश की गई थी कि केंद्रीय सचिवालय में मध्यम और वरिष्ठ प्रबंधन भूमिकाओं में ‘लेटरल एंट्रेंस’ को शामिल किया जाए।
आमतौर पर, इन पदों को केवल अखिल भारतीय सेवाओं और केंद्रीय सिविल सेवाओं के यूपीएससी योग्य उम्मीदवारों द्वारा भरा जाता था। इस प्रस्ताव का उद्देश्य अनुभवी पेशेवरों को पारंपरिक रास्तों के बाहर से तीन साल के अनुबंध पर नियुक्त करना था, जिसे पांच साल तक बढ़ाने का विकल्प भी उपलब्ध था।
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UPSC Lateral Entry: FAQ
UPSC Lateral Entry एंट्री के लिए निर्धारित वेतन कितना होता है?
सिविल सेवा में पार्श्व प्रवेशकों को तीन साल के लिए अनुबंधित किया जाएगा, जिसे सरकार उनके प्रदर्शन के अनुसार पांच साल तक बढ़ाने का विकल्प रखती है। इस घोषणा का मुख्य आकर्षण इन प्रवेशकों का वेतन है, जो 1,44,200 से 2,18,200 रुपये प्रति माह निर्धारित किया गया है।
क्या आईएएस के लिए UPSC Lateral Entry एक सही निर्णय है?
यूपीएससी में उच्च रैंक हासिल करने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए सरकारी पदों पर पार्श्व प्रवेश कोई बाधा नहीं है। सबसे पहले, यह ध्यान देने योग्य है कि पार्श्व प्रवेश विभिन्न मंत्रालयों की विशिष्ट आवश्यकताओं पर आधारित होता है, और यह यूपीएससी के माध्यम से सीधी भर्ती के लिए उपलब्ध सीटों की संख्या को प्रभावित नहीं करता है।
UPSC Lateral Entry की अवधि क्या होती है?
यूपीएससी में लेटरल एंट्री का अर्थ है सरकारी विभागों में तीन साल के लिए अनुबंध के तहत निजी क्षेत्र के विशेषज्ञों को शामिल करना।
UPSC Lateral Entry के सामने कौन-कौन सी चुनौतियाँ आती हैं?
लेटरल एंट्री भर्ती पर आलोचना का मुख्य कारण यह है कि इस प्रक्रिया में एससी, एसटी और ओबीसी वर्ग के उम्मीदवारों के लिए कोई आरक्षण नहीं दिया गया है।
क्या UPSC Lateral Entry एक आसान प्रक्रिया है?
LEET का सामान्य उपयोग दूसरे वर्ष में सीधे प्रवेश के लिए किया जाता है। हालांकि, एआईसीटीई द्वारा मान्यता प्राप्त इंजीनियरिंग विश्वविद्यालयों में प्रवेश प्रक्रिया सरल है, क्योंकि इसमें किसी भी प्रकार की प्रवेश परीक्षा की आवश्यकता नहीं होती है।